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11月4日下午， 2026年招生就业工作总结会在文化会堂召开。校领导张启鸿、张立峰、申键、卢晓斌、段辉建出席，相关职能部门负责人、各学院正副职领导、系主任、一级学科/专硕点责任教授、本科及研究生就业辅导员、毕业班班导师等参加。

党委书记张启鸿对学校2026年招生和就业工作给予充分肯定，针对下一步工作提出三方面意见：一是要增强信心，保持定力。招生就业工作是对学校立德树人工作成效的检验，更是学校长远发展的根本，要迎难而上，切实增强使命感和责任感，稳扎稳打推进各项工作；二是要守正创新，凝聚合力。对标“双优”建设目标，调动各方面的积极性，形成凝聚力、战斗力，确保各项任务落地见效。同时学习借鉴成功经验，持续提升工作成绩；三是要守住底线，防范风险。要做好责任的传导和分解，每一级都有任务、每一个环节都有责任人。真正做到用心、用情、用力服务学生。他强调，要深化招生-培养-就业联动，全校上下凝心聚力、主动作为，持续提升生源质量，促进毕业生高质量充分就业。

党委副书记、校长张立峰做工作报告。他深入分析和比较了近三年的各项工作数据，并做工作动员。他要求：要进一步优化专业结构，主动对接国家和首都发展战略，体现学校办学特色；加强重点企业联系，拓展就业渠道，校领导、各学院班子要发挥示范带头作用，带头走访用人单位；强化就业指导并引导正确就业观，发挥优秀毕业生榜样引领作用，带动更多毕业生到祖国需要的地方建功立业；创新招生宣传方式，以“铸魂、镕筋、炼骨、锻能”的理念，从历史传承、人才培养、学科实力、服务首都、国际办学等多方面讲好工大故事。

副校长卢晓斌主持会议并部署2027年招生就业工作。

集成电路学院副院长张静、人工智能与计算机学院党委书记马礼、就业辅导员代表邓晶晶先后做工作经验交流。

2026年，学校深入贯彻落实中央和北京市关于高校毕业生就业工作的决策部署，将招生就业工作视为学校发展的“生命线”和民生工程的头等大事，强化顶层设计、深化部门协同、创新工作机制、采取有力举措，招生就业工作取得积极成效。

本科招生宣传线上线下联动，生源质量稳中有升。校院两级组织和参加百余场线下线上宣传活动，200余教师投入招生宣传工作，覆盖考生及家长近20000人，学校社会美誉度和影响力显著提升。2026年本科招生圆满收官，在24个地区录取平均分排名达到约前10%位次，山东、云南、河南等省份冲进前5%。在京普通批招生的9个专业组录取分数全部上涨，平均涨幅达到10分。高分考生数量全面超越往年，最高分达到621分。

毕业生就业举措有力，推动实现高质量就业。学校落实就业“一把手”工程，健全就业工作机制，坚持早谋划、早部署，构建“校内深耕、校外拓展、线上续航”的立体化招聘体系，打造涵盖课程指导、专题培训、一对一咨询的全链条就业服务，推进就业服务数字化转型，落实“一生一策”精准帮扶，深化访企拓岗、产教融合与创业扶持，为毕业生举办线下双选会18场，组织毕业生参加校外双选会41场，供岗近97000余个。学生在京就业占比超过75%，普通本科生深造率再次超过40%。

岁末年初是承前启后的关键节点，学校将紧扣高质量发展主线，坚持“招生—培养—就业”一体化联动，通过复盘总结、精准施策与前瞻布局，全力推动本年度招生就业工作圆满收官，为新一年工作赢得“开门红”。

编辑：左芳舟