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为抢抓春季招聘“金三银四”关键窗口期，切实破解新学院就业工作难点，3月10日，人工智能与计算机学院召开2026届毕业生春季新学期就业工作推进会，进一步明确工作方向、压实工作责任。学院领导班子、各系主任、毕业班班导师、辅导员参加会议。

会议聚焦毕业生去向登记、去向信息确认等就业关键环节，从政策要求、实操规范、常见问题处置三个维度进行了深入细致解读，并明确各流程工作标准、操作要点与审核要求，为就业工作规范化、标准化开展夯实基础、明晰方向。各班导师、辅导员依次汇报所负责班级的整体就业进展、重点学生帮扶举措及就业工作中存在的难点，重点交流了班级考研相关情况，详细说明考研上线人数、分数分布、目标院校调剂方向等重要信息。

学院党委书记马礼就下一步工作进行部署，他强调就业工作要压实工作责任，构建“学院统筹、领导牵头、系班联动、辅导员落实”的全员就业工作格局，将就业工作纳入各系、辅导员工作考核，确保各项任务落地落细；近期工作要聚焦考研学生需求，明确后续将重点开展复试指导帮扶、调剂动员协调等举措，助力考研学生顺利“上岸”；就业育人要精准摸排施策，建立毕业生就业去向动态台账，针对不同需求的学生开展分类指导，对就业困难、家庭困难等重点群体学生实行“一生一策”精准帮扶，确保帮扶不漏一人。

此次推进会进一步明确了任务、细化了举措，为春季就业工作行动的有序推进凝聚了思想共识。下一步，人工智能与计算机学院将持续聚焦毕业生就业需求，不断优化服务模式，扩大访企拓岗范围，全力护航2026届毕业生就业。

编辑：左芳舟