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为扎实推进2026届毕业生就业工作，3月11日，理学院在博远楼805召开2026届毕业生春季学期就业工作推进会。学院党委书记杨嵩松、党委副书记贺映勇、各系主任、责任教授、辅导员、班导师代表参加会议，会议由贺映勇主持。

会上，毕业年级辅导员就当前毕业生就业进展进行通报，贺映勇分析了2026届毕业生面临的就业形势和主要挑战。他表示，虽然前期工作取得一定成效，但部分学生仍存在就业信心不足、考研落榜后观望心态较重、实习经历欠缺等问题，需要全院上下协同发力，精准施策。

杨嵩松在总结中强调，全体教师要充分认识当前就业形势的严峻性，进一步提高政治站位和责任意识，将就业工作作为立德树人的重要环节。她提出三点要求：一是要转变观念，全员参与。各系要召开系务会，发动全体教师挖掘校友资源和岗位信息，形成“人人重就业、人人抓就业、人人促就业”的良好氛围。二是要精准引导，细化服务。班导师、辅导员要深入班级，通过主题班会、一对一谈话等方式，摸清每一位毕业生的求职意向和困难，建立就业台账，特别关注考研落榜、学业困难等群体，做好“一人一策”帮扶。三是要多措并举，拓宽渠道。主动出击，加大访企拓岗力度，组织毕业生参加校内外招聘会，利用校友资源推荐就业岗位；同时加强朋辈教育，开展考研复试与调剂辅导，动员落榜学生做好二学位、出国或就业准备。

与会人员围绕当前就业工作中的难点进行了交流讨论，纷纷表示将全力以赴，用心用情做好毕业生就业指导与服务，助力2026届毕业生实现更加充分更高质量就业。

编辑：左芳舟