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4月15日下午，党委书记张启鸿，党委副书记史贞军出席校工会新推出的特色品牌活动“我家有约”，与近四年新入职青年教师代表座谈，围绕教学科研、职业发展、生活保障等话题深入交流。

青年教师结合入校以来的工作情况，分享了自己快速融入岗位、参与教学科研、学生管理等工作的收获体会，围绕学校人才培养、延庆校区建设、学生管理服务、教师服务保障等提出意见建议。与会领导对老师们关心的问题进行了详细解答。

张启鸿对青年教师入职以来取得的成绩表示肯定，对大家在座谈中提出的发展建议表示感谢。他表示，今年是“十五五”开局之年，恰逢我校建校八十周年，学校锚定“两高两力”发展目标，持续推进“四重”“四新”学科布局，正迎来高质量发展黄金窗口期。他对青年教师提出三点希望：一是要胸怀理想、心有大爱。珍惜学校干事创业的平台机遇，锚定教学科研长期发展目标，始终保持对教育事业的热忱、对学生的关爱和对学校发展的责任感，稳扎稳打实现个人成长。二是要脚踏实地、实干笃行。持续聚焦主责主业，积极适配新时代学生学习特点，创新教学方式方法，深耕科研赛道，以“一校两区”建设为契机，主动对接产业发展需求，深入企业一线交流，实现教学科研双向赋能。三是要坚守底线、行稳致远。严守师德师风红线，绷紧意识形态安全弦，加强教风学风建设，持续提升课堂教学质量和人才培养水平。张启鸿表示，学校将持续完善青年教师人才培养体系，搭建跨学科跨学院青年教师交流互动平台，精准提供阶梯式培训、科研配套支持、产学研对接渠道等服务，为青年教师成长保驾护航。希望广大青年教师与学校同向同行，在实现个人职业理想的同时，共同书写北方工大高质量发展的崭新篇章。

史贞军在讲话中表示，学校将持续强化组织与统战工作的协同服务效能，完善教师成长政策支撑，为青年教师创造良好条件。

此次座谈不仅是学校树立和践行正确政绩观学习教育的生动实践，也是学校落实民主治校、凝聚发展合力的创新举措。青年教师表示，在职工之家进行座谈交流的形式，搭建起校领导与青年教师直面交流、坦诚互动的通道，拉近了彼此间的距离，让大家觉得很暖心。今后，大家将以更加饱满的热情和坚定的信念投入教学科研工作中，严格按照“四有”好老师的标准要求自己，提高育人水平，为高水平工科大学建设贡献力量。

学校办、组织部、教师工作部、校工会负责人参加活动。

“我家有约”是校工会全新打造的特色品牌活动，下一步，校工会将以此为契机，持续服务好青年教师和广大教职工，充分发挥桥梁纽带作用，把工作做到大家的心坎上，让“家”的温暖转化为干事创业的强劲动力。

摄影：杨姣

编辑：左芳舟