1月8日上午，人工智能与计算机学院在瀚学楼1014召开2026届毕业生就业工作推进暨寒假工作就业促进会，进一步掌握2026届毕业生就业进展，系统部署下一阶段就业工作。学院党委书记、院长、党委副书记，各系系主任，2026届毕业班班导师及辅导员参加会议。

学院党委副书记靳现凯就2026届毕业生就业工作进展作详细汇报，介绍了当前各班就业落实总体情况，全面梳理了已签约、正在求职、准备升学等不同状态学生的分布数据；总结了学院在就业政策宣讲、企业专场招聘、求职技能培训等方面的系列举措及实际效果；重点强调考研后开展的“一对一升学指导、就业备选方案规划”求职赛道转换辅导，引导学生理性选择发展路径的相关工作。随后，与会班导师、辅导员依次汇报所带班级学生去向落实进展，重点说明了班级学生的最新动态，包括新增签约学生信息、未落实去向学生的求职或升学意愿变化，并提出了后续精准对接学生需求的工作思路，为学院统筹推进就业工作提供了扎实支撑。

学院院长王彦平结合前期工作，对2026届毕业生就业工作及寒假就业专项工作作出全面部署。他强调，寒假是毕业生求职的关键窗口期，各系、各班级要切实提高重视程度：一是要强化精准对接，针对未落实去向学生建立“一人一策”帮扶机制，主动推送适配岗位信息；二是要加强假期沟通，班导师、辅导员需定期与学生保持联系，及时解答求职疑问、疏导就业焦虑；三是要联动校企资源，积极对接优质企业，为学生搭建假期实习与求职的桥梁，同时做好考研后学生的赛道转换引导工作。

学院党委书记马礼作总结讲话。他指出，就业工作是学院人才培养的重要落脚点，关乎每一位学生的未来发展。他要求全体参会人员：一要提高政治站位，切实增强做好就业工作的责任感与使命感；二要凝聚工作合力，各系、班导师、毕设指导教师与辅导员要密切配合，形成就业工作联动机制；三要注重工作实效，以扎实的举措、贴心的服务，全力助力2026届毕业生充分就业。

编辑：左芳舟