2007 年是我校深入贯彻落实科学发展观、积极推进和谐校园建设、努力提高教育教学质量的重要一年。 2007 年我校行政工作总的要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，构建和谐校园，坚持内涵发展，努力提高教育教学质量，拓展科研方向，增强为首都经济建设服务的力度。
一、落实“质量立校，特色办学”的治学理念，努力提高教育教学水平
2007 年本专科教学工作的基本思路是：坚定不移地落实“质量立校，特色办学”的治学理念，以巩固本科教学工作中心地位为前提，以完善和优化教学基本建设和基本配置为基础，以深化教学改革、提升教学内涵、强化办学特色为重点，进一步强化质量意识，规范教学管理，深化教学改革，加强实践教学环节，推进教育创新，全面提高教育教学质量。具体要重点做好以下工作：
1 、制定并实施新的教学计划
高质量地完成 2007 版培养方案的修订工作。制定出一部适应新形势、符合新生源特点、体现我校人才培养目标和学校定位以及办学特色的人才培养方案；并完成计划中所有课程、实践环节的教学大纲的编制工作。
2 、整合教育资源，培育学校应用型人才培养模式的特色
加强实践教学环节建设，创新实践教学新体系，重视学生动手能力和实践创新能力的培养，确保开设出一批高质量的综合性设计性实验。
完成原实习工厂、机电工程学院、建筑工程学院、信息工程学院部分实验室和实习基地的整合，并申报北京市工程训练示范中心。以市级实验教学示范中心和示范工程训练中心建设为龙头，带动学校实践教学基地的建设和调整，建设一批市级和校级教学实验示范中心。要加强对经济管理类校内模拟实习基地、法学类的模拟法庭和语言类综合语音室和艺术实习基地的建设。争取通过调整、整合形成鲜明的应用型人才培养模式的特色。
3 、加强文化素质教育基地的建设
积极准备迎接国家对我校大学生文化素质教育基地的中期评估。要落实人员组织和经费保障，通过对文化素质教育基地的建设，进一步强化学校全面素质教育的办学特色。
4 、搞好几项专项工作
做好 2007 年北京市和国家级精品课程的申报工作，力争申报成功 2-3 门市级精品课程，启动大学英语改革试点工作；积极申报建筑学专业评估；在招生规模稳定的前提下，努力增加一本招生的专业数和招生人数，提高生源质量；积极申报机械专业的工程示范中心；申报相关新专业；建设成“大学生文化素质教育”和“大学生职业规划和就业指导”两个特色图书资料室。
5 、稳定成人教育规模，拓展继续教育
保持成人教育规模在 4000 人左右，积极开展多种形式的成人继续教育，大力开展各种培训，为构建学习型社会，为社会人终身学习创造条件，为北京的社会发展服务。
二、进一步加强学科建设与研究生工作
学科水平决定学校在高校中和社会上所处的位置。学科建设工作是高校发展的原动力，是提高人才质量，提高学校声誉的重要途径。学科水平体现在学术研究和人才培养的层次上。因此，我们要长期坚持抓学科建设，不断提高学科水平。我们要把学科建设的工作落实到学位点的建设、重点实验室建设和重点学科建设上。 2007 年学科建设与研究生教育的工作重点是：
1 、积极申报一级学科硕士点
申报控制科学与控制工程、机械工程、计算机科学与技术、法学、工商管理 5 个一级学科硕士点。
申报过程中要整合学科力量和成果，突出上述五个一级学科。一级学科学位点申报要明确责任人，相关院系要积极配合。
认真申报英语等二级硕士学位点，经过今年的申报使我校绝大部分本科专业有硕士点支撑。
2 、积极申报北京市重点学科
积极争取检测技术与自动化装置、机械电子工程、计算机应用技术 3 个学科为北京市重点学科，努力争取数量经济和经济法、建筑学为北京市重点建设学科。
继续加强科研团队建设，以北京市人才强校工程为契机，进一步加大人才引进的力度。
3 、提高研究生教育质量
今年我校招收硕士研究生 400 名，秋季在校硕士研究生人数将达到 1000 名，各类研究生总数达到 1300 多名。为不断提高研究生培养质量，要重点做好以下几项工作：
（ 1 ）抓好导师队伍建设，尤其是 10 个新增硕士点要下大力气抓导师队伍建设，各个学院要积极想办法确保研究生的培养质量。
（ 2 ）全面落实 2006 研究生工作会议精神，抓好研究生教育教学的管理，建立和完善校院两级管理体制，理顺研究生教学管理的运行机制，使我校研究生教育健康发展。
（ 3 ）加强建设，改善研究生培养环境和条件，尤其是对新增硕士学位点要保证投入，确保这些点达到基本的培养环境和条件。
4 、校园网建设
目前，校园网主要设备需要更新，对外租用带宽严重不足，在外访问我校网站困难，在内访问外网也比较困难；网络终端私搭乱建现象较为严重，管理工作有待加强。今年要加大投入，拓宽租用带宽，更换服务器等主要设备，同时要建立科学的网络管理体系，为实现数字化校园的建设打下基础。
三、以学生工作队伍建设为龙头，开创学生工作新局面
1 、继续加强学生工作队伍建设，实现各学院每个年级有一名专职辅导员的目标。
为实现各学院每个年级有一名专职辅导员的目标，今年需要引进或调配 9 名辅导员。由于我校辅导员不仅仅是面向学生工作，今后还要面向各行政岗位和干部队伍，因此辅导员的选拔非常重要，今年将主要从硕士研究生中挑选。上半年做好招聘工作，制定好选聘程序和标准，开展选聘；下半年做好上岗培训工作，使其尽快适应和熟悉学生工作，发挥作用。
2 、继续加强班导师工作，发挥班导师在学风建设中的导向作用，努力促进学风的进一步改善。
学工办要抓好副班导师工作，借助副班导师了解掌握挂科学生较多的班级和挂科较多的同学，将这些班级和学生作为班导师和学院学风建设工作的重点。切实落实与家长沟通和通报制度，制订帮扶计划，坚持平时督促和检查，将目标和工作过程作为学风建设考评标准。同时要继续跟踪 05 级重点班和重点人，探索和总结学风建设工作的经验与教训。
3 、继续坚持抓济困促学风的育人导向，提升贫困生的获奖比例，将贫困生培养成学风优秀的群体，带动学校整体学风的建设工作。
今年重点是做好北京市贫困生助学金的发放落实工作，通过加大对贫困生的资助力度进一步优化其学风状况。其次，要研究和探索如何在逐步增加对贫困生生活资助的情况下解决学费拖欠问题，从而解决贫困生上学的根本性困难。
4 、继续提高学校、学院、教师对毕业生就业工作责任的认识，改进就业指导和服务工作，保持我校毕业生一次性就业率高于北京高校平均线的就业工作目标。
一是加大对外宣传和联系，获取更多的有效就业信息；二是提高就业指导的针对性和有效性，尽可能消除有业不就、盲目攀比、不切实际等不正确择业心理。两方面工作的关键在于提高对这项工作的责任意识，这项工作不仅是学工办就业指导中心的核心工作，也是学院的重要工作，更是班导师和专业教师的根本性工作，它应该始于入学止于毕业。
5 、继续深入落实迎奥运的各项工作，丰富校园文化生活，引领社会新风尚，营造高雅情操与美丽校园相和谐的生活学习的清新氛围。
今年将是迎战奥运的关键一年，奥运志愿者的选拔和培训将是学生课余活动的主要工作。作为学校具体牵头单位，校团委的工作重心要紧紧围绕这一主题并做好充分的人员和财力的准备，随时落实和完成有关部门下达的各项任务。
四、努力拓展科研方向，增强为首都经济建设服务的能力
1 、制定学校的科研中长期规划
分析国内外情况，研究社会特别是北京地区的社会与产业科技需求，找准适合我校各学科领域学术研究的中长期主攻方向，发现、引导、培育学术研究强项，培养学术研究特色；在重点学术研究方向的遴选方面，各学院学科要投入一定经费、时间和人力进行深入探讨，为学院学术研究的可持续发展打好基础，使研究平台建设有针对性：要通过深入社会调研、广泛征求建议、教师自主提出学术研究方向等多种渠道为确定学术研究方向提供可选择的方向，在此基础上由专家慎重确定候选学术研究方向后向候选学术研究方向投入一定资金、人力和物力，取得初步成果后经过评估并确定主攻方向。学校鼓励资助与学科主攻方向一致或相近的各级课题申报，并集中资金、人力和物力投入主攻方向，力求取得成果并推广应用，进而产生社会经济效益。要着力解决方向分散及人力、资金分散的问题，使学校自主科研经费产生较高效益，造就我校承担社会经济发展的重大课题的能力。
要制订科学的研究方向确定与淘汰的标准，包括从社会需要来看是否与国家和北京市的发展规划基本一致；是否有发展潜力和应用前景；是否有较高的学术价值；现有条件下是否可行等；在带头人的遴选上不限资历（资历低的可配顾问）。通过一系列的工作，使其有利于专业学科建设，有利于培养青年教师和研究生，有利于提高我校的声望，有利于服务社会，产生社会效益与经济效益。
2 、营造科研环境，建设五大平台
五大平台即（ 1 ）实验室平台，要求科技创新平台围绕学术科研主攻方向建设，主攻方向不明确的学科领域待明确后建设；（ 2 ）试验基地平台；（ 3 ）企业孵化与科技成果产业化平台，校办产业改造与科研成果转化基地建设；（ 4 ）信息化服务平台，建设科研信息服务系统与网页，方便教师和学生联系社会、服务社会；完善推广机制，便于科技成果转化、推广与宣传；（ 5 ）科研体制与政策服务平台。
3 、加强科研项目管理
提高科研项目质量，提高科研经费的使用质量，加强进度控制，加强科研学术考核，加强科研管理队伍建设，完善科研管理制度。
五、继续加强基本建设，美化优化育人环境，提高后勤服务水平
要制定一流的后勤服务工作指标体系和考核标准，强化指标管理和过程管理，牢固树立“以人为本”的服务意识，使我校后勤工作的管理水平和服务水平处于全国高校的先进水平，在北京市属市管高校中处于领先水平。
1 、硬件建设
继续做好新校区室外工程的建设和绿化，积极完成 2007 年北京市专项资金的大修改造任务，完成 4465 万元的大修改造任务。其中包括 2006 年未完工的 6 个专项，计 816.81 万元； 2007 年的 23 个专项，计 3647.58 万元。
积极做好新建工程的前期准备工作，力争 301599 平方米 的“图书信息楼”能在 7 月份开工建设，争取“过街桥廊”早日开工；力争“图书信息楼”主体工程和“过街桥廊”在 2008 年同步完工。积极申报 12700 平方米 “学生食堂及活动中心”项目，争取 2007 年能列入计划， 2008 年开工建设。
积极做好各项准备工作，四月份教工食堂移至国际教育中心三层餐厅，改善就餐环境和质量；力争“国际教育中心”四月份开业启用。
2 、软件建设
（ 1 ）队伍建设。 按照新形势下学校对后勤工作的要求，重点抓好后勤集团管理队伍、骨干队伍、基层队伍三支队伍的建设和技能培训，提高服务意识和质量；重点抓好基建大修管理队伍的建设和业务培训，提高管理水平。
（ 2 ）制度建设 。重新审视后勤管理和服务各方面的规章制度，进行必要的完善、修订和补充，特别要加强基本建设、固定资产管理和大宗物资采购等方面的制度建设，从源头预防腐败的出现，实现科学有效的管理。建立和完善餐饮、物业、维修等各方面的全成本核算制度，建立和完善各类物资和食品、药品的采购监控制度，强化成本核算和预算管理，堵塞漏洞，降低成本，提高经济效益。
（ 3 ）标准化建设。 做好 ISO9000 质量管理体系认证的复评审核工作，并以此为契机进一步贯彻执行好质量管理体系。继续做好学生食堂和学生公寓的标准化建设， 2007 年完成学生第五、六、七、九公寓的标准化认证工作，使我校学生公寓 100% 成为高校标准化学生公寓；完成国际教育中心学生食堂的标准化认证工作。
六、进一步扩大国际交流
2007 年我校的外事工作将从几个方面得到加强：（ 1 ）进一步理顺国际合作与交流的管理体制，建立健全各种规章制度，加强部门间的协调。（ 2 ）进一步开展对外合作办学，要充分利用国外优质的教育资源服务于我校的发展与建设。此项工作要采取校、院两级管理模式，重心下移。（ 3 ）进一步扩大校际访问学者的规模，提高效益。今年学校将派出 17 名教师到国外的合作学校做访问学者，这些教师要在提高英语水平的同时建立和加强与国外学校的学术联系，逐渐把校际间的合作友好关系扩大到科研与技术推广的层面。（ 4 ）要进一步加强出国交换生项目的管理，要选拔出最合格的学生送到国外去，对这部分学生要从英语水平的提高、学习方法的完善和国外生活的适应几个方面加强过程管理与指导。（ 5 ）要进一步扩大留学生的规模，提高层次，加强学习与生活方面的管理。我校的留学生人数与办学层次还远没有达到应有的办学水平，我们还要积极扩大招生宣传，不断提高教学水平，强化人文关怀。
七、人事工作
1 、继续完成人才强校工作的各项计划
2007 年是北京市教委实施人才强教计划的第 3 年，我校经各学院及广大教师的努力， 2007 年申请经费将达 830 万元。目前我校获批 4 个市级创新团队， 4 个市级拔尖人才， 45 名中青年骨干教师。同时聘请了 21 位重点院校的博士生导师担任我校讲座教授，基本上每个专业一个，他们将为学校学科建设、科研建设、队伍建设发挥重要作用。全年预计引进人才 50 名，以博士生为主。
计划投入 300 余万元的教师培训经费和师德建设经费，在市教委专项经费支持下，今年学校将重点抓好全校教师的教学技能培训和实践技能培训，做好中青年骨干教师培养及骨干教师国际交流与培训工作，参加出国培训的教师应吸收借鉴国外先进的教育理念、手段和方法，推广应用到学校的教学改革、课程建设和人才培养中，提高教师的教学水平与教学质量，提高教育国际化水平，为培养应用型人才进行积极探索。
2 、根据国家、北京市的部署，继续深化人事制度改革
2006 年国家实施了事业单位工资制度改革，目前工作进行了第一步，即新工资制度入轨，按照新的岗位工资体系套改了工资。下一步还将进行专业技术职务岗位分级和绩效工资改革工作。学校将按照国家要求，将校内岗位聘任与教师职务岗位聘任合一，并与专业技术职务岗位分级工作同步进行，届时按北京市统一工作部署具体安排实施。
八、落实以人为本的办学理念，构建和谐校园
1 、学校事业的发展是和谐校园建设的前提
要坚持发展是硬道理的思想，把推动学校发展作为首要工作。学校要和谐，首先要发展，但在发展的内容和方式上要有新的内涵。在发展思路和模式上，从快速发展、跨越式发展向内涵发展、和谐发展、全面发展转变。
2 、和谐是和谐校园建设的目标
和谐校园建设工作中，“和谐”是指学校的办学理念、办学目标、指导思想、发展战略等与国家的教育方针、教育的发展规律、学校的办学实际等相符合。因此，我校提出的和谐校园的建设目标是：务求达到办学方针与国家要求的和谐；学校的发展战略与教育规律的和谐；办学思路与办学实际的和谐；办学目标与学校现实基础的和谐；学校定位与办学特色的和谐；综合实力的提高与重点发展的和谐，确保在培养应用型人才等方面，居于同类院校中先进水平等。
3 、学风、教风建设是和谐校园建设的基础
学风、教风建设是学校最重要的基础建设，也是 2006 年教学工作会议的主题。下发《北方工业大学关于进一步加强学风建设的若干意见》和《北方工业大学教师工作基本规范》两个文件， 2007 年要继续贯彻去年教学工作会议精神，并落实这两个文件的精神与要求。
4 、人际关系的和谐是和谐校园建设的关键
引导同学之间建立友好相处、相互关爱、相互帮助、相互信任、宽以待人的和谐的同学关系。学校要为学生活动搭建平台，加强学生班集体的工作指导，使同学们在集体活动中建立起深厚的友谊，让每一个同学都能感受到互相关爱的温馨。
教师要像对待亲人那样关心学生的学习、生活和思想，用高尚的道德情操和严谨的治学精神影响和教育学生，热心帮助解决学生学习、生活和思想中的问题。建立尊师爱生的和谐的师生关系。
依靠广大教职工，民主办学，依法办学，形成民主、平等、和谐的人际关系。重视师德教育，规范教职工的岗位职责，建立分工明确、团结合作、互相配合的工作关系；形成团结的校院两级领导班子，团结的干群关系、团结的同志关系。这也是学科建设、科研团队建设的基石。
4 月份教工食堂要搬到国际教育中心，学校还将提高每天中午的伙食标准，并进一步改善教师的就餐条件。此外，在财务预算中增加教工文体活动经费，支持工会组织开展丰富多彩的文体活动，为增进同志之间的友谊搭建平台。
5 、校园环境和校园文化是和谐校园建设的首要任务
要树立环境育人、全方位育人的思想。要继续完善校园环境建设工作。建立功能齐全、清洁干净、环境优美的办学环境。要贯彻落实以人为本的办学理念，营造教职工爱岗敬业、团结合作，学生勤奋好学、积极向上，具有浓厚人文气息的校园文化，使我们的校园充满友爱、充满活力，成为人与人、人与自然和谐相处的和谐校园。
建立安全稳定的校园环境将是今后各项工作的重中之重，要继续加大安全稳定工作的各项投入，努力实现校园内不发生重大恶性案件和学生安全稳定责任事故的工作目标。
安全稳定的首要工作是分解校领导与市委教工委、市教委领导签订的《安全稳定责任书》中的各项任务，逐级落实《任务书》中的各项职责；要继续加大技防设施的投入，充分有效地发挥技防功能，震慑犯罪分子，减少发案；继续加强安保队伍的建设，提高人员的思想素质和业务能力，确保各项工作有效开展和落实；加大安全稳定工作的经费投入，落实安全稳定工作机动经费，努力创造平安和谐校园。 |
